常州劳动用工派遣单位，常州人事外包服务咨询，常州社保代缴

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骏伯人力集团是一家拥有22年行业经验的国家5A级人力资源服务机构，在全国30省实行连锁直营运营。集团自主研发ERP数字化平台，为企业提供“属地化用工”一站式解决方案，服务包括社保管理、薪酬管理、劳动合同管理等，助力企业降本增效、合规运营。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

常州公积金新政：符合条件的住房困难工薪群体首付最低15%

为进一步支持刚性和改善性住房需求，减轻住房困难工薪群体购房融资负担，支持高品质住房建设。近日，常州市住房公积金管理委员会发布《关于调整住房公积金贷款相关规定的通知》。

在降低住房困难工薪群体住房公积金贷款首付款比例方面，通知显示，符合本市进一步资助住房困难工薪群体购买商品住房的相关政策规定，对使用购房资助资格凭证购买1套建筑面积140㎡及以下的新建商品住房或75㎡以上的存量商品住房的住房困难工薪群体，申请住房公积金贷款时首付款比例不低于15%。  

同时，购房人按政策规定使用购房资助资格凭证购买商品住房并办理住房公积金贷款的，购房资助资金可用于购房首付款。上述购房对象关于购房资助资格凭证的使用条件和使用情况以市住建部门的审核反馈信息为准。  

在提升高品质住宅住房公积金贷款额度方面，缴存人在本市行政区域内购买新建高品质住宅申请住房公积金贷款的，可贷额度在现行贷款额度支持政策基础上再增加50万元。“高品质住宅”以本市住建等部门出具的文件或证明材料为准。

在延长住房公积金贷款年限方面，住房公积金贷款申请人年龄上限延长至主借款人68周岁，且贷款期限最长不超过30年。

常州劳务派遣、人事外包服务对象主要有哪些：

1.外企、合资、民营、私营公司及其驻常州办事处、代表处、分公司；

2.常州市企业商户，自己没办理社保登记，如何给自己和职工买社保；

3.全国连锁店，总部不在常州，但有分店，如何给各运营店职工买社保；

4.入驻大超市的专卖店品牌，因为在常州没有登记，如何买社保才允许入驻；

5.总部在异地，想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；

6.总部在国外，国内没有注册，如何做到合法用工，保障职工福利而留住人才。

关于骏伯：

骏伯人力集团自2003年成立以来，以22年专业积淀和覆盖全国30省的直营网络，持续带领人力资源服务创新。通过“连锁直营 + 一对一服务”机制与ERP数字化平台，高效实现企业属地化用工和社保公积金线上办理，全面提升运营效率。凭借深厚行业话语权，骏伯多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》及延迟退休改革等重大政策制定，始终保持在政策前瞻性和资源整合层面的领先地位。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，助力企业在合规中稳健成长。

骏伯人力集团——您身边的人事外包专家！

咨询电话：135-8596-4157 姚先生

咨询固话：021-36352611/36352633
官方网站：http://www.hr668.com

常州直营公司：常州市新北区通江大道391号-B111室

荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构”，全国5A人力资源服务机构

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